野村証、非管理職で7％程度賃上げへ

ニュースの要約

• 野村ホールディングス傘下の野村証券は、2025年度に非管理職を対象として平均7%程度の賃上げを目指す方針。
• 2024年度は入社3年目までの若手社員の賃金を平均16%引き上げるなど、7年ぶりにベースアップを実施。
• 管理職については職務給を導入しており、一律の賃上げは想定していない。
• 証券業界全体で、優秀な人材獲得のための賃上げの動きが加速。
• 大和証券グループ本社も、来年度の定期昇給とベースアップを合わせて5%以上の賃上げを目指す方針。

市場への影響

日本市場への影響

• 証券業界全体での賃上げの動きが加速しており、人材獲得競争が激化する可能性。
• 人手不足が深刻化する中、企業の採用力強化が求められる。

日本株への影響

• 野村ホールディングスや大和証券グループ本社などの証券会社の株価に影響を与える可能性。
• 賃上げによるコスト増加が利益に影響する可能性があるが、優秀な人材の確保による長期的な成長が期待される。