目次
ニュースの要約
- 英国の職場は長時間労働、厳しい締め切り、限られた自主性が問題で、生産性が向上していない。
- 労働者の約60%が締め切りが厳しいと感じ、約40%が厳しい締め切りを余儀なくされている。
- 働くペースを選べると回答したのは約30%。
- 労働党政権は雇用主に対する規則の厳格化を計画中。
- 報告は「より健康的な労働生活のための委員会」によって作成され、新雇用規則で労働条件の改善を目的としている。
市場への影響
日本市場への影響
- 英国の労働環境の問題が改善されることで、英国との取引が活発化する可能性がある。
- 日本企業が英国市場に参入する際の労働条件の見直しが必要となるかもしれない。
日本株への影響
- 日本企業が英国市場に進出している場合、労働環境の改善が企業活動に影響を与える可能性がある。
- 労働条件の改善により、英国市場での競争力が向上する可能性がある。
その他市場への影響
- 欧州全体での労働条件の見直しが進む可能性があり、他の欧州諸国にも影響を与える可能性がある。
提供:
Reuters