第一生命、25年春闘で平均7％賃上げの方針　3年連続

ニュースの要約

• 第一生命ホールディングスは、2025年の春闘で国内社員の賃金を平均7％引き上げる方針を固めた。
• 賃上げは3年連続で、前年と同水準の引き上げ幅。
• 内勤職1.4万人と営業職3.9万人に一律1万円のベースアップを実施。
• 営業職には実績に応じて上乗せがある。
• 定期昇給と合わせて平均7％引き上げることで、社員のエンゲージメント向上や多様な人材の獲得を目指す。

市場への影響

日本市場への影響

• 賃金引き上げにより、消費者の購買力が向上し、国内消費の活性化が期待される。
• 他の企業も賃上げを検討する可能性があり、労働市場全体に影響を与える可能性。

日本株への影響

• 第一生命ホールディングスの賃上げ方針は、企業の人材確保やエンゲージメント向上に寄与するため、株価にポジティブな影響を与える可能性がある。