ボーイング労使が会合、賃上げ案否決後初　労働長官代行が支援

ニュースの要約

• 米航空機大手ボーイングの労働組合が、会社側の労働協約案を否決した後、初めて労使が会合を開いた。
• 労組はスー労働長官代行の支援を得て、会社と生産的な対面会議を実施。
• 労組は7週間近くストライキを続けており、40％の賃上げと確定給付型年金の復活を求めている。
• ユタ州、ミズーリ州、モンタナ州の共和党知事がボーイングの労使にストの中止を要請。
• ボーイングは「737MAX」「767」「777」の部品の受け入れ停止を継続する意向を示した。

市場への影響

日本市場への影響

• ボーイングのストライキが長引くことで、航空機部品を供給する日本のサプライヤーにも影響が及ぶ可能性がある。
• 特に「737MAX」「767」「777」の部品供給に関わる企業は、受注の減少や生産調整を迫られる可能性がある。

日本株への影響

• ボーイングに部品を供給している日本企業の株価に影響が出る可能性がある。
• 例えば、三菱重工業や川崎重工業などが影響を受ける可能性がある。

その他市場への影響

• ボーイングのストライキが続くことで、米国の航空機産業全体に影響が及び、関連するサプライチェーンにも波及する可能性がある。
• サプライヤーの従業員が自宅待機やレイオフを余儀なくされることで、地域経済にも影響が出る可能性がある。