アングル:米大企業による多様性の取り組み、トランプ氏復帰前から後退の兆し

ニュースの要約

  • トランプ米大統領が機会均等の取り組みを廃止するキャンペーンを開始。
  • 連邦政府機関での「多様性、公平性、包摂性(DEI)」プログラムを廃止する大統領令に署名。
  • メタ・プラットフォームズ、ウォルマート、ターゲットなどの大企業がすでにDEIプログラムの廃止や縮小を進めている。
  • DEIプログラムは、職場での女性や人種的マイノリティ、LGBTQ+の雇用と昇進の機会を高めることを目的としている。
  • DEIプログラムの縮小により、企業は不公正な状態に逆戻りする懸念がある。

市場への影響

目次

日本市場への影響

  • 直接的な影響は少ないが、米国の企業文化の変化が日本企業にも波及する可能性がある。

日本株への影響

その他市場への影響

  • 米国のDEIプログラムの縮小は、グローバルな企業文化や人材戦略に影響を与える可能性がある。
  • 米国の労働市場における多様性の減少が、国際的な投資家の評価に影響を与える可能性がある。
提供: Reuters
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