ニュースの要約

• ディマ・ガーウィ氏は金融とテクノロジー分野でキャリアを積み、現在はリーダーシップ・コーチとして活動。
• トランプ政権は、連邦政府全体で多様性、公平性、包摂性（DEI）への取り組みを根絶しようとしている。
• メタ・プラットフォームズやアマゾンなどの主要企業も、DEIプログラムを縮小中。
• トランプ大統領は、DEIが航空機衝突事故の原因である可能性を示唆。
• 経済界には反DEIの動きを拒否する企業も存在。

市場への影響

日本市場への影響

• 直接的な影響は少ないが、米国のDEI政策の変化がグローバル企業の人事戦略に影響を与える可能性がある。

日本株への影響

• 日本企業が米国市場での活動を行う際、DEI関連の方針変更に対応する必要があるかもしれない。
• 特に、米国に拠点を持つ日本企業は、現地の法令や社会的動向に注意を払う必要がある。

その他市場への影響

• 米国のDEI政策の変化は、グローバルな人材市場や企業のCSR活動に影響を与える可能性がある。
• DEI関連のポジションが減少することで、関連する職種の人材需要が変化する可能性がある。